Atualizado em: 28/02/2024 – 09:02:10
O Dia Internacional das Mulheres, comemorado em 8 de março, é uma data importante para o Grupo Santa Casa BH (GSCBH), isso porque, além da instituição apoiar a luta pela igualdade de gênero, esse é um momento de reconhecer e celebrar as suas colaboradoras, que representam 80% de todos os trabalhadores que atuam diariamente no maior complexo de Saúde de Minas Gerais. Já nas posições de liderança, elas ocupam 67% dos cargos. Por isso, entre os dias 8 e 10 deste mês, foram realizadas diversas ações comemorativas voltadas para o público interno e que envolveram todas as unidades de negócio do grupo.
A programação incluiu uma palestra com o tema “Mulheres, o futuro é feminino: preparadas?”, além de rodas de conversa que discutiram o empoderamento, a saúde mental e os diversos papéis da mulher na sociedade. Também foram realizadas sessões de manicure e massagem e as colaboradoras ainda tiraram fotos em cabines e painéis comemorativos.
A superintendente de Gestão de Pessoas do Grupo Santa Casa BH, Clarinda Macedo, ressaltou a importância das ações. “Esses momentos de diálogo e trocas do universo feminino são muito importantes no contexto institucional, pois percebemos que eles aproximam as mulheres, o que gera um clima mais leve no ambiente de trabalho. Essas iniciativas têm refletido, inclusive, nos resultados positivos da nossa Pesquisa de Clima. Quando colhemos esses frutos, eu fico imensamente feliz, principalmente porque compartilho com a diretoria e a provedoria. Acredito que é uma virada de chave”, disse.
Clarida foi a mediadora da roda de conversa que reuniu três superintendentes do Grupo Santa Casa BH para um bate-papo. O objetivo era que elas compartilhassem suas trajetórias profissionais, mostrando como conseguiram aproveitar as oportunidades de crescimento dentro da instituição, por meio do empoderamento e da coragem de superar os desafios. Participaram da ação a enfermeira e superintendente Assistencial da SCBH, Raquel Brant, a enfermeira e superintendente de Governança, Planejamento e Auditoria, Luciana Tameirão, e a médica e superintendente Assistencial do Hospital São Lucas, Raquel Felisardo.
Segundo Clarida, “escutar histórias inspiradoras de quem está perto da gente é uma oportunidade ímpar. Hoje, contamos com uma grande representatividade feminina no Grupo Santa Casa BH e, para mim, é motivo de orgulho ser uma das oito ‘superintendentas’ de um total de 13 gestores que temos nessa posição. É muito importante observar toda energia e movimento na direção de uma instituição cada vez mais igualitária, mas precisamos avançar ainda mais”, pontuou a superintendente de Gestão de Pessoas.
A secretária do CTI do 10º andar da SCBH, Raquel Nunes, assistiu à mesa e fez uma reflexão sobre o momento. “Eu achei muito interessante [a discussão] porque a gente vive em um mundo muito machista, onde as mulheres não têm muitas oportunidades, são deixadas para trás, ainda mais no meu caso, que sou preta e venho de uma comunidade. É preciso ter mais diversidade. Esses depoimentos de hoje mostraram que as mulheres conseguem, mas precisamos nos unir, pois só assim a gente vai longe”, finalizou.
Diversidade e Inclusão
Além das ações do Dia Internacional das Mulheres, o Grupo Santa Casa BH conta com o programa “Diversidade e Inclusão”, que realiza iniciativas ao longo de todo o ano, com o compromisso de contribuir para a redução das desigualdades e do preconceito no ambiente de trabalho. O programa foi criado pelo setor de Compliance e Integridade e atua por meio de Grupos de Afinidade que abordam diversos temas, sendo um deles voltado para a equidade de gênero.
